个人数据法下的澄清文本
Eksedra IT Solutions（HirinGames）在业务中高度重视个人数据保护并严格遵守相关规定。Eksedra Information Systems（HirinGames）根据所有规范个人数据的一般和特殊法规（例如《宪法》第20条、第6698号《个人数据保护法》以及各类二级法规和通函）收集、保存和删除个人数据。根据第6698号法律，Eksedra Bilişim Çözümleri（HirinGames）根据法律法规的规定，担任“数据控制者”。

定义和解释：

个人数据：任何关于已识别或可识别自然人的信息；
个人数据处理：通过完全或部分自动或非自动的方式获取、记录、存储、保存、更改、重新整理、披露、传输、接管或提供个人数据，前提是该数据属于任何数据记录系统的一部分；对数据执行的任何操作，例如对数据进行分类或阻止其使用；
机构：个人数据保护机构；
数据处理者：根据数据控制者授予的权限，代表数据控制者处理个人数据的自然人或法人；
数据记录系统：根据特定标准对个人数据进行结构化和处理的记录系统；
数据控制者：确定个人数据处理目的和方式并负责建立和管理数据记录系统的自然人或法人；
选拔和安置咨询：这些是用于向有空缺职位的雇主推荐合适员工的评估系统。
人格量表测试 – PiT®：包含 80 个问题，用于评估 20 个与商业生活相关的形容词。它还能确定候选人适合哪个职位。
HRWin – 智能视频面试应用程序：候选人将通过准备针对职位和机构的专门问题集进行预选。它为远程办公的候选人提供在线评估，不受地点限制。
测试和考试：C# 和 SQL 自适应考试采用选择题和手动编码两种形式。此外，Ekedra（HirinGames）还根据其要求对候选人进行一般知识和一般能力倾向测试。

1-EXEDRA 作为数据控制者（HirinGames）
Eksedra（HirinGames）总部位于伊斯坦布尔于斯屈达尔 Emaar Square Plaza 32 楼 3201 号。根据法律规定，Ekedra (HirinGames) 为“数据控制者”。

2- 收集 EXEDRA (HirinGames) 个人数据的原因
数据控制者公司；

创造就业机会，
管理签约合作机构的招聘流程，提供支持或准备基础设施，
作为在线求职网站，
评估用户上传的个人简历并将其发送给合适的雇主，
通过开展评估测试、能力倾向和语言测试，确保候选人获得最合适的工作，
将提交简历的相关候选人的数据传输给与其有合约关系的机构，
通过智能面试系统在线连接候选人和雇主，
通过面试和其他评估系统引导人才找到合适的工作，
设计企业招聘页面，
发送电子邮件、电话留言等信息，
包含的应用：用于改进公司的人力资源管理和投资组合
出于以下原因收集相关人员的一般和特殊个人数据：Eksedra IT Solutions (HirinGames)；不会收集违反法律、道德、礼仪和法规的个人数据。也不会与无关机构共享此信息。秉持诚信原则行事。

2- EKSEDRA (HirinGames) 处理数据的原因
Eksedra (HirinGames) 开展各种线上活动，将求职者和雇主联系起来，将求职者的简历保存在自己的数据库中，并在必要时使用这些数据，并与合作机构合作，同时履行其法定义务并根据其工作领域提供的服务。Eksedra (HirinGames) 必须存储和处理您的个人数据；

公共采购法第4734号立法
公共采购合同法第4735号
劳动法第4857号
印花税法第488号
费用法第492号
税务诉讼法第213号
土耳其刑法典第5232号
刑事诉讼法第5271号
电子商务监管法第6563号
为履行社会保险和一般健康保险法第5510号及根据该法颁布的第二项法规规定的义务，
企业税法第5520号

为了依法行使您的权利，您可以向 Eksedra (HirinGames) 提交书面申请，并访问个人数据保护局网站获取详细信息。

您的申请应包含您作为个人数据所有者所拥有的权利以及您请求行使的权利，以便行使上述权利；如果您请求的事项清晰易懂，如果您请求的事项与您个人相关或您代表他人行事，则需要提交经公证人认证的特别授权委托书。

您的申请中必须包含姓名、签名、T.R. 等信息。根据《关于向数据控制者申请程序和原则的公报》，申请中必须包含身份证号码、居住或工作地址、电子邮件地址、电话和传真号码等信息。不包含上述信息的申请将被 Ekedra (HirinGames) 拒绝。

Eksedra (HirinGames) 始终保留根据法律、二级法规和董事会决议修改本信息文本的权利。本信息文本的变更及更新文本将于通知您之日起立即生效。