Creëer parkours

Op Basis Van Competenties

Kies uit de spellen die zijn ontworpen door het ervaren team van HirinGames Academy om de competenties te meten die zijn gedefinieerd op basis van de behoeften van de sector en creëer speciale parkours voor u.

Riskate

Beoordeelde competentie: Risicomanagement

Toepassingsgebied: Het is ontworpen voor functies waarbij het belangrijk is om risico’s vooraf te herkennen en te beheren.

Competentiebeschrijving: Hierbij worden de gedragingen beoordeeld van het voorzien van verschillende scenario’s die risico’s kunnen opleveren, het correct berekenen van de waarschijnlijkheid en impact van risico’s, het nemen van berekende risico’s die kansen kunnen creëren, het nemen van de nodige voorzorgsmaatregelen met een proactieve benadering van risico’s die vermeden moeten worden en het spelen van een actieve rol bij het bepalen van de uit te voeren interventies.

Emotionate

Beoordeelde competentie: emoties herkennen

Toepassingsgebied: Het is ontworpen voor functies waarbij het beheren van menselijke relaties door het herkennen van emoties belangrijk is.

Competentiebeschrijving: Hierbij wordt het gedrag beoordeeld van het onderscheiden van emoties door rekening te houden met gezichtsuitdrukkingen, het herkennen van de emoties van mensen in verschillende fysieke en psychologische situaties, het waarnemen van hun behoeften met betrekking tot emoties, het opmerken van de relatie tussen verschillende emoties en het onderscheiden van complexe emoties van elkaar.

Analyte

Beoordeelde competentie: Analytisch denken

Toepassingsgebied: Het is ontworpen voor functies waarbij het belangrijk is om snel numerieke gegevens te analyseren en zinvolle uitkomsten te verkrijgen.

Omschrijving van de competentie: Hierbij wordt het gedrag beoordeeld van het overwegen van de juiste punten bij een probleem, het systematisch opsplitsen van het probleem in zijn componenten, het analyseren van de relaties tussen de componenten, het doen van voorspellingen over het resultaat met behulp van redeneer- en redeneervaardigheden, het bereiken van correcte, zinvolle en holistische resultaten als resultaat van een gedetailleerde analyse en het bepalen van de acties die kunnen worden ondernomen om het probleem op te lossen.

Planate

Beoordeelde competentie: Planning

Toepassingsgebied: Dit is ontworpen voor functies waarbij het belangrijk is om middelen effectief te gebruiken en prognoses te beheren om gestelde doelen te bereiken.

Omschrijving van de competentie: Tijdens het uitvoeren van een proces beoordeelt het de gedragingen bij het ontwikkelen van prognoses door zich te richten op het gehele proces, de prioriteiten voor de vastgestelde doelen te bepalen en de relevante onderzoeken te initiëren, kritische controlepunten te creëren gedurende het proces en deze te volgen, het effect van elke fase in het proces op het bereiken van het algemene doel te observeren en de tijd efficiënt te gebruiken met het gemaakte planschema.

Aptitate

Beoordeelde dimensies: numeriek, verbaal, abstract redeneren

Toepassingsgebied: Het is ontworpen voor functies waarbij numerieke, verbale en abstracte redeneervaardigheden belangrijk zijn.

Beschrijving: Het beoordeelt de vaardigheden om numerieke concepten snel te begrijpen, gevolgtrekkingen te maken door deze concepten te gebruiken, zinvolle resultaten te bereiken met numerieke gegevens en problemen op te lossen; teksten correct te begrijpen en te interpreteren, grammaticaregels onder de knie te krijgen en een brede woordenschat te hebben, het patroon tussen vormen en gegevens te herkennen, objecten in drie dimensies voor te stellen, deel-geheelrelaties vast te stellen en ruimtelijk te denken.

Detailate

Beoordeelde competentie: Detailgerichtheid

Toepassingsgebied: Het is ontworpen voor functies waarbij het opmerken van details en fouten in bedrijfsprocessen belangrijk is.

Competentiebeschrijving: Het evalueert het gedrag bij het ontwikkelen van speciale methoden terwijl de details in bedrijfsprocessen worden gecontroleerd, kleine fouten in documenten en gegevens worden opgemerkt, uitkomsten worden geproduceerd die niet opnieuw hoeven te worden gecontroleerd, er geen herhaalde of soortgelijke fouten worden gemaakt in de werkzaamheden waarvoor de verantwoordelijkheid valt en complexe informatie begrijpelijk en georganiseerd wordt gemaakt.

HirinGames wacht op jou

Ga aan de slag met de wonderlijke wereld van gamification!

Wat dacht u ervan om uw kandidaten een aantrekkelijkere en leukere ervaring te bieden tijdens uw wervingsproces?