Yetkinliklere Göre
Parkur Oluştur
HirinGames’in deneyimli akademi ekibi tarafından, sektörün ihtiyaçlarına uygun olarak belirlenen yetkinlikleri ölçmek üzere tasarlanan oyunlardan dilediğinizi seçin, size özel parkurlar oluşturun.
Riskate
Değerlendirilen Yetkinlik: Risk Yönetimi
Kullanım Alanı: Risklerin önceden fark edilmesinin ve yönetilmesinin önemli olduğu pozisyonlar için tasarlanmıştır.
Yetkinlik Açıklaması: Risk oluşturabilecek farklı senaryoları öngörme, risklerin gerçekleşme ihtimalini ve etkisini doğru hesaplama, fırsat oluşturabilecek ve hesaplanmış riskleri alma, kaçınılması gereken riskler karşısında proaktif bir yaklaşımla gereken önlemleri alma ve yapılması gereken müdahalelerin belirlenmesinde aktif rol oynama davranışlarını değerlendirir.
Emotionate
Değerlendirilen Yetkinlik: Duyguları Okuma
Kullanım Alanı: Duyguları tanıyarak insan ilişkilerini yönetmenin önemli olduğu pozisyonlar için tasarlanmıştır.
Yetkinlik Açıklaması: Yüzdeki ifade biçimlerini dikkate alarak duyguları ayırt etme, kişilerin farklı fiziksel ve psikolojik durumlar içerisindeki duygularını tanıma, onların duygularla bağlantılı ihtiyaçlarını algılama, farklı duyguların birbiriyle olan ilişkilerini fark etme ve karmaşık duyguları birbirinden ayırt etme davranışlarını değerlendirir.
Analyte
Değerlendirilen Yetkinlik: Analitik Düşünme
Kullanım Alanı: Sayısal verilerin hızlı analiz edilerek anlamlı çıktılara ulaşılmasının önemli olduğu pozisyonlar için tasarlanmıştır.
Yetkinlik Açıklaması: Bir problem karşısında doğru noktaları göz önünde bulundurma, problemi sistematik bir şekilde bileşenlerine ayırma, parçalar arasındaki ilişkileri analiz etme, akıl yürütme ve muhakeme becerisiyle sonuca yönelik tahminler yapma, detaylı analizleri sonucunda doğru, anlamlı ve bütüncül sonuçlara ulaşma ve sorunun çözümü için alınabilecek aksiyonları belirleme davranışlarını değerlendirir.
Planate
Değerlendirilen Yetkinlik: Planlama
Kullanım Alanı: Belirlenen hedeflere ulaşmak için kaynakları etkin kullanmanın ve öncelikleri yönetmenin önemli olduğu pozisyonlar için tasarlanmıştır.
Yetkinlik Açıklaması: Bir süreci yürütürken sürecin tümüne odaklanarak öngörüler geliştirme, belirlenen hedeflere yönelik öncelikleri tespit ederek ilgili çalışmaları başlatma, süreç boyunca kritik kontrol noktaları oluşturarak onları takip etme, süreçteki her aşamanın, hedefin geneline ulaşma noktasındaki etkisini gözetme ve oluşturulan plan çizelgesi ile zamanı verimli kullanma davranışlarını değerlendirir.
Aptitate
Değerlendirilen Boyutlar: Sayısal, Sözel ve Soyut Kavrama
Kullanım Alanı: Sayısal, sözel ve soyut kavrama becerilerinin ön planda olduğu pozisyonlar için tasarlanmıştır.
Açıklama: Sayısal kavramları hızlı anlama, bu kavramları kullanarak çıkarımlar yapma, sayısal verilerle anlamlı sonuçlara ulaşma ve problem çözme; sözel akıl yürütmenin yanı sıra metinleri doğru şekilde anlama ve yorumlama, dilbilgisi kurallarına hâkimiyet ve geniş kelime dağarcığı; şekiller ve veriler arasındaki örüntüyü algılama, nesneleri üç boyutlu hayal etme, parça-bütün ilişkisi kurma ve uzamsal düşünme becerilerini değerlendirir.
Detailate
Değerlendirilen Yetkinlik: Detay Odaklılık
Kullanım Alanı: İş süreçlerinde detayların ve hataların fark edilmesinin önemli olduğu pozisyonlar için tasarlanmıştır.
Yetkinlik Açıklaması: İş süreçlerinde yer alan ayrıntıları kontrol ederken kendine özel yöntemler geliştirme, belgelerdeki ve verilerdeki küçük hataları fark etme, tekrar kontrol edilme ihtiyacı gerektirmeyen çıktılar üretme, sorumluluğundaki işlerde yinelenen veya benzer hatalar yapmama, karmaşık bilgileri, anlaşılır ve düzenli bir hale getirme davranışlarını değerlendirir.
